О присвоении звания «Ветеран труда».

 В 2016 году изменились условия присвоения звания«ветеран труда». 

Во-первых,  расширен перечень категорий лиц, имеющих право на получение звания «Ветерана труда» – с 1 июля 2016 года его также приобретают лица, награжденные почетными грамотами
Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации.
Кроме того, для лиц награжденных ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе), продолжительность работы
(службы) должна быть не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности
(отрасли экономики).
Новой редакцией закона увеличена и продолжительность трудового стажа, необходимого для присвоения звания ветерана труда:
с 1 июля 2016 года обязательным условием становится наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для
женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
Условия отнесения к категории ветеранов труда в отношении лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющих
трудовой стаж не менее 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин, остались без изменений.
Краевые нормативные правовые акты, регулирующие данные правоотношения, приведены в соответствие с указанным Федеральным законом.