Профсоюзы Кубани определили задачи и дальнейшие действия в современных социально-экономических условиях

02 ноября 2017

31 октября в Доме Союзов состоялось заседание Краснодарского краевого профобъединения. Заседание совпало с празднованием Дня профсоюзного активиста Кубани и началось с поздравления и награждения профактива края почетными Грамотами и нагрудными знаками Федерации Независимых Профсоюзов России, Почетными грамотами и благодарностями краевого профобъединения за активную работу и вклад в профсоюзное движение Кубани, Благодарностями главы администрации (губернатора) Краснодарского края. За многолетний добросовестный труд и активную профсоюзную деятельность нагрудным знаком Краснодарского краевого профобъединения «За достойный вклад в профдвижение Кубани» был награжден Экверхан Сурхаев, заместитель председателя краевой организации Профсоюза.

частники рассмотрели предложенную Президиумом профобъединения повестку дня. Главным стал вопрос  о действиях профсоюзов в современных условиях. Члены Совета краевого профобъединения обсудили текущую социально-экономическую ситуацию, проблемы в сфере трудовых отношений и определили дальнейшие задачи профсоюзных организаций края.

Для профсоюзов Кубани важно, чтобы стратегия социально-экономического развития края была ориентирована на повышение уровня жизни, а бюджет сохранил свою социальную направленность. Но самое главное – это заработная плата. Её содержание, индексация и своевременная выплата – основной показатель социальной стабильности в трудовых коллективах.

«Профсоюзы намерены отстоять свои позиции в части восстановления прежнего понимания минимального размера оплаты труда, конкретизации составных частей, определяющих постоянную часть заработной платы, и процентного соотношения постоянной и переменной части зарплаты работника, - отметил в своем выступлении Валерий Острожный, заместитель председателя краевого профобъединения.  – А также мы будем добиваться, чтобы размеры окладов и тарифных ставок устанавливали в размере не ниже МРОТ. В этом году заканчивается срок действия Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае и сейчас ведется активная работа по согласованию проекта очередного соглашения.  Профсоюзная сторона настаивает на распространении Регионального соглашения и на работников бюджетной сферы. Уже достигнута договоренность с социальными партнерами об увеличении доли выплат по окладам в структуре заработной платы работников бюджетных организаций и соответствующие изменения внесены в краевое Трехстороннее соглашение».

С.Н. Даниленко, председатель краевой организации Профсоюза работников образования, в своем выступлении отметил, что работники системы образования с воодушевлением относятся к успехам в решении проблемы доведения МРОТ до прожиточного минимума, рады принятию постановления губернатора края о повышении ставок и окладов, однако, при этом, выразил и всеобщую озабоченность – «Будут ли предусмотрены в краевом бюджете дополнительные средства на эти цели? Формальное перераспределение стимулирующего фонда в окладную часть зарплаты, без фактического ее роста, привело к социальному напряжению, поскольку за последние три года реального роста заработной платы обеспечено не было». Пользуясь правом участия в законотворческой деятельности, краевому профобъединению следует внести в Законодательное Собрание края соответствующее предложение», - сказал Сергей Николаевич.

В рамках реализации плана мероприятий «Года профсоюзной информации» и «Года профсоюзного PR-движения» Сергей Николаевич также поделился опытом работы в области информационной политики краевой организации Профсоюза:

«Сегодня, как и ранее перед нами стоят все те же непростые задачи – разъяснение истинного смысла объединения в профессиональные союзы и формирование их позитивного имиджа. В нашей краевой организации Профсоюза был разработан и утвержден План мероприятий Года, направленный на совершенствование информационной работы. Удалось сформировать разветвленную и работоспособную информационную систему, выйти на новый, современный уровень работы с организациями и членами Профсоюза. В век бурного развития информационных технологий общество уже не мыслит себя без компьютерной, цифровой техники, интернета. Дома, на работе, и в дороге – мы постоянно находимся в глобальном информационном поле, а коммуникативный ресурс социальных сетей стал не только местом общения молодежи, но и мощнейшим инструментом формирования общественного мнения. Не учитывать значение этой реальности в нашей работе нельзя. Мы не раз убеждались, что даже одна строчка «ВКонтакте», «Instagram», «В одноклассниках» или «Фейсбуке» может породить информационные последствия больше, чем целая речь с трибуны».

В завершении заседания было принято Обращение Союза «Краснодарское краевое объединение организаций профсоюзов» к Председателю Правительства Российской Федерации Д.А. Медведеву о реализации гарантии по выплате заработной платы не ниже минимального размера оплаты труда и  дополнении ст.133 Трудового кодекса Российской Федерации, нормой о том, что в величину минимального размера оплаты труда не включаются компенсационные, стимулирующие и социальные выплаты, которая действовала в трудовом законодательстве до 2007 года.